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Empresas: Anuncie suas vagas, busque currículos temos muitos curriculos em nosso banco de dados. (solicite nos)

 

Candidatos: Busque vagas, envie seu curriculo seu currículo.

 

 

Dicas para buscar um emprego

Faça o currículo para preencher uma vaga de emprego, não para preencher a gaveta do recrutador.

Seja profissional

Entrar no mercado de trabalho, conseguindo o primeiro emprego, ou mesmo conseguir um reposicionamento depois de anos não é fácil.

Ter um currículo bem elaborado é o primeiro passo para você se apresentar às empresas e mostrar quanto valor você pode agregar à organização.

Quando se fala em um bom Curriculum Vitae, não estamos falando apenas do conteúdo, estamos falando também da forma.

Uma apresentação agradável e bem organizada das informações demonstra zelo e profissionalismo.

Características cruciais que o empregador busca no candidato.

É claro que o conteúdo é fundamental. Procure incrementar seu currículo profissional com experiências em empresas e projetos desafiadores. Como dica, se possível, faça um intercâmbio de línguas. Toda experiência conta ponto, além, claro, de uma boa formação acadêmica, no processo de seleção.

Por outro lado, se você apresentar um "CV" mal diagramado, poderá desperdiçar a única chance que teria de ser contratado. Sem, sequer, dar a chance ao profissional de recrutamento de analisar o conteúdo do documento, suas habilidades e qualificações.

 

5 passos para criar um currículo que será notado

 

1. DESENVOLVA UMA LISTA DE PALAVRAS-CHAVE RELEVANTES

A lista deve ser composta de palavras ou frases que identifiquem as suas habilidades únicas que podem ser úteis na sua profissão ou mercado de trabalho. Infelizmente não existe uma ciência exata quando se trata de identificar essas palavras, mas você pode usar algumas estratégias para descobri-las. Pense em descrições de cargos, sites de associações profissionais, recrutadores especializados na sua área, sites de empresas, etc. Essas são ferramentas que podem ajudar você a entender melhor o que o gerente de contratação espera dos candidatos.

2. USE UM CABEÇALHO PADRÃO

O topo do seu currículo pode ser padronizado e deve incluir o seu nome completo, seu endereço, todos os seus telefones de contato e o seu endereço de e-mail. Dessa maneira o recrutador terá todas as informações necessárias sobre você ao alcance da mão. Acredite, se ele tiver de procurar esse tipo de informação sobre você durante o desenvolvimento do seu currículo, provavelmente irá desistir antes mesmo de chegar à metade do documento.

3.CRIE UM SUMÁRIO PERSONALIZADO

Use as palavras-chave que você selecionou no primeiro passo para construir um sumário personalizado, com frases e pequenos “briefings” sobre as suas qualidades mais notáveis, assim como suas habilidades e conquistas. Esse sumário deve vir logo abaixo do seu cabeçalho e pode conter frases ricas como “anos de experiência”, “combinação única de habilidades”, “conquistas profissionais significativas”, etc.

4.FIQUE ATENTO À FORMATAÇÃO

Lembre-se de que um currículo se trata de um documento e que o objetivodele é alavancar a sua carreira, portanto, mantenha o profissionalismo inclusive na formatação. Esqueça fontes divertidas e coloridas, não tente ser inovador demais quanto à disposição das informações, etc.

5.SIGA O PADRÃO

Se formatar um currículo pode ser um problema para você, prefira a segurança do padrão. Um bom currículo deve facilitar a leitura do recrutador, portanto, lembre-se de não usar mais que dois tipos de fonte, varie os tamanhos apenas entre 10 e 12, deixe alguns espaços em branco, prefira que os intertítulos tenham uma fonte maior, em negrito ou com todas as letras maiúsculas.